donderdag 10 maart 2011

Over je shirt en de gang

Op dit moment voer ik veel sollicitatiegesprekken. In deze gesprekken staat persoonlijke ontwikkeling centraal. In onze filosofie is ambitie, drive en enthousiasme de basis van een goeie PMO'er (of is het PMO-er?). Bovendien stelt mijn werkgever de werknemer centraal en is men er van overtuigd dat door goed voor haar werknemers te zorgen zij uiteindelijk daar zelf de voordelen van kan genieten. En iemand die doelgericht groeit binnen zijn of haar ambitie, werkt het hardst en levert dus de meeste toegevoegde waarde. Vervolgens groeit hij harder, ontwikkelt zich sneller en levert weer meer toegevoegde waarde.
En toegevoegde waarde is dan weer de basis van onze PMO-propositie.
Lange inleiding voor waar ik eigenlijk naar toe wil.

Lees verder op bijoeben.nl...

Geen opmerkingen:

Een reactie posten