vrijdag 1 november 2013

Over het verband tussen de crisis en jouw ontwikkeling

Het is crisis. Dat wisten we al. Wat mij betreft is die crisis trouwens allang voorbij, maar goed.
Mijn laatste drie blogs gingen echter over geluk, lente en plezier. Thema's die altijd belangrijk zijn, maar juist nu extra relevant zijn omdat het allemaal wat minder binnen handbereik ligt. Het risico op het verliezen van je baan speelt een erg grote rol in ieders leven. Bovendien wordt de werkdruk opgevoerd door hetzelfde werk over minder mensen te verdelen. Ruimte voor initiatief en innovatie is er niet. Budgetten voor persoonlijke ontwikkeling worden steeds verder beperkt. De woorden 'salarisverhoging' en 'bonus' worden waarschijnlijk volgend jaar uit de Van Dale geschrapt.
We moeten dus harder werken, voor hetzelfde geld, zonder ruimte voor 'leuke dingen'. Maar weggaan durven we niet omdat we dan onze dienstjaren verliezen en een tijdelijk contract krijgen dat dan straks misschien wel niet verlengd wordt. Of dan tenminste bovenaan de 'last in first out'-lijst komen te staan.
We doen daardoor steeds minder wat we leuk vinden.

Lees verder op bijoeben.nl.

2 opmerkingen:

  1. Frank, ik denk dat je 'last in first out' bedoelt. Rest van mijn reactie via LinkedIn. Koos

    BeantwoordenVerwijderen
  2. Klopt helemaal, Koos. Bedankt. Ik heb het aangepast.

    BeantwoordenVerwijderen